被上家公司辞退的经历

漆黑黑的鱼

2014年1月的时候，眼看着要过年了，部门领导跟我说，小X工司要裁员，你是其中之一，给你留一个月的时间准备一下，找下家。
公司不大，十几人，要辞退的有3个，都是老板平时看不顺眼的，除了我之外，还有一个和我关系最好的小王（也是老板的眼中钉），另一个是设计，几天前自己离职了。

没过几天，部门领导急勿勿地和我说，小X公司可能等不了那么久，你们今天就得走。

当时我才工作一年多，没什么经验，小王比我大两岁，经验相对丰富，他告诉我公司裁员是要给n+1补偿的，不给补偿是违法的，我们可以去劳动仲裁告他们，一告一个准。


话传到老板耳朵里，老板这才知道离职不需要补偿，但裁员是要给补偿的，于是开始心疼钱了，他准备找我们谈一下。


因为我比小王经验少，更好骗，于是老板先单独和我进行了谈话，内容大概是，工作这半年，大家对你的努力有目共睹，这次裁员也是迫不得已，本来没想裁掉你，但你和小王关系很好，这次也算是受到牵连。千万不要怪你的部门领导，这个决定是我做的，要怪就怪我吧。


我们老板一向如此，会说话会画饼，但都是虚情假意。


老板还说：我在本地认识很多人，包括一些公司老板我都认识，说不定我们以后还会见面，以后找工作也可以帮你推荐推荐、介绍介绍。我说话还是很管用的。（小王跟我吐槽，那他怎么想招个设计都招不到？除此之外，我觉得这里面也有点恐吓的意思吧）


前面做好铺垫后，他终于把最终目的说出来了：小X，同事们对你都很不舍，这样吧，你写一封邮件发送给各位同事，告诉大家说你想离开公司，跟大家告个别。


听到这里，真的把我恶心坏了，我在这家公司工作刚好半年，薪水比民工都低，赔偿又赔偿不了几个钱，你个公司创始人、CEO至于为这点钱骗员工吗？


出去办公室后我毫犹豫地签了辞退的协议，老板也明白说啥都骗不了我们，于是干脆就没找小王谈，我们签完字就走人了。



我还记得那天下班我们一起往车站走的那种兴奋感觉，好像一种不战而胜。


后来留在公司的同事说，当时如果只辞退我，不辞退小王，那我很可能就被老板糊弄过去了。