工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

feather

我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。

而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？

=======================================黄金分割线==============================
$ p5 D: R; d4 S' _
" X8 [& L1 `9 k9 _( @本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑

2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
+ c7 z( ?$ p* r0 a; qＡ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
! B+ z4 @" g3 E1 M4 I1 A! W: v/ c* e后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
Ｂ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁

% y% D! Z8 B5 q. h: a3 [0 O$ I这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚

由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
; l# ^0 m% u# s$ a4 h我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心

/ \3 B7 |. N; V! T我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
4 h0 u9 b( [( g: \' w8 n# v* C我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
4 J' W$ m& M( A4 D6 r% o- S( y- c我的回答很坚决：离职，不说这么多了
+ ^) S8 Q2 _/ \% ]
  l7 a; T3 b& r8 q5 N+ F. T他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响
- r! i: m# S1 V0 z+ g$ v
+ Q) l* \6 f1 G5 I后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
Ａ君说，我们会安排的
  p# |( F  W! g; J' i$ a0 \/ M0 f
Ｃ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职

Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
: d+ v5 T' Z; s* v  X3 ~我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
0 Q* j0 @: f9 U8 Z(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
- _( [+ j2 d! v" ]( r为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
5 I' v4 O5 _. t）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司
7 I( o6 F1 a" {6 z1 n, |  w
- b  V: `" U: Q不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友

公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生

# ]9 {5 O! Q0 c0 @昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
2 t. l3 F  m# W0 s我们都不算他们的朋友

0 i5 J8 B) l9 z更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
2 Q' o/ M- E  c% {1 _7 p# S! l唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁  
5 }7 k8 H. e, W. ^/ H5 u; P5 l