工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

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我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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/ h' f0 e, U- G9 k! t  P6 \; Q7 v而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？
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4 }1 {/ P4 B  S  M; d# W9 V本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑

, }) F& [6 v9 @: r$ c( g2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
1 U4 B+ F  ]1 I* ?/ k/ r& I# tＡ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
6 n: i$ v7 `' h5 \- C4 [后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
" ~3 l2 P0 j. J1 }7 v- BＢ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁
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" n6 }% G# a# S; l' r$ K这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心
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0 b/ ]- h, Q' [3 h& d! |' |3 ?我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
0 I  r2 Q( }5 t/ ?& @并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
# p- ~" b1 s1 u% c* l我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
' v' Z6 e9 E' l' g我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
* c8 [2 c" U* V" ~: c我的回答很坚决：离职，不说这么多了
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他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响
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; s5 ]4 j- O) \/ k5 D& ^+ i5 d5 p后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
% X/ u3 V. B- P2 \Ａ君说，我们会安排的

% Y( E, B1 \- I/ HＣ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司

3 E# t* t" r' k9 h& @( {; T不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友
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公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生

昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
$ p. x3 t+ b2 s7 j我们都不算他们的朋友

2 U% L1 b+ `! K& D4 m9 Y- o4 R' {更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
- I' H$ l7 w) _# g' t3 s' E- I0 V唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁