工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

feather

我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
+ o  i4 E: O7 W  }9 q! x, N: P
$ u8 ^9 {( K7 D% j而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？
) F3 d6 K+ A1 B' q$ @
/ w" U; [! U$ O! [7 y) M=======================================黄金分割线==============================
" `/ ?+ q, R& x% l6 c! v% n' L
本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑

. a+ ^8 u8 e+ i/ ~2 X( v' h& `- C2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
Ａ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
7 \. J: G0 H; G! `Ｂ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁
& l. h1 S, i" z
这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚

由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
, P* E3 Y( U9 K4 I1 X7 L1 h6 O- C我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心
1 L) s' ~6 k2 m1 h( G
: d* K3 N$ V& \- [6 ?4 x我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
8 D2 \+ r8 h+ C6 J( F" g9 N5 n. X我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
1 L! I' v! i+ ?: {我的回答很坚决：离职，不说这么多了

1 [+ q4 b1 F- O2 a) o& K6 `他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响

后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
6 ^* x: B& m% M, u# GＡ君说，我们会安排的

Ｃ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
0 A9 l3 |8 J; a0 W1 j2 q4 \, c
Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
  o: o& {4 ]% W我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
8 ~* p) y$ y' [: f; y- p0 C(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
7 V* f  u1 y! |/ Q; y. o4 x$ y" K为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司
3 ?* l3 c5 w# v
不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友
" p. `) Y- M6 f" N
; w' s- |0 A" v* D$ M$ C" M公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生
) t$ I0 v6 S, z! r3 V
昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
我们都不算他们的朋友

更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
% H4 S8 p( x+ k1 N, W唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁  
* s6 v. l) Q. p